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'국민추천제'를 아시나요?■ INFORMATION|정보/유용한 생활정보 2017. 12. 15. 08:19
'국민추천제'를 아시나요?국민추천제는 국민이 참여하는 선진인사시스템으로, 국민이 직접 추천하여 공직후보자 pool을 좀 더 다양하게 확대하고자 하는 공직후보자 추천시스템입니다. ▣ 추천분야(직위)▶ 중앙부처 장 · 차관 등 정무직 / 중앙부처 과장급 이상 개방형 직위 / 공공기관장 등▶ 국민에게 봉사할 준비가 된 분야별 경험 및 전문성을 보유한 국민 누구나 가능 ▣ 추천대상자▶ 직위에 맞는 자격요건을 갖춘 인재(공무원 포함) ▣ 시기▶ 언제나 가능 ▣ 추천방식▶ 국가인재데이터베이스 홈페이지(www.hrdb.go.kr)를 방문하여 주변 인물을 추천(타천)하거나 본인을 추천(자천)▶ 국민추천제 홈페이지를 통한 온라인 추천 또는 추천양식 다운로드 후 이메일, 팩스 및 우편제출 ▣ 추천활용▶ 사실 확인, 법규에..
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수족냉증(Numbness) 알고 예방합시다.!■ INFORMATION|정보/유용한 생활정보 2017. 12. 14. 08:13
수족냉증(Numbness) ● 정의 수족냉증은 추위를 느끼지 않을 만한 온도에서 손과 발이 지나칠 정도로 냉기를 느끼는 상태를 말함. ● 발생원인대체로 추위와 같은 외부 자극에 혈관이 수축되면서 손이나 발과 같은 말초 부위에 혈액공급이 감소되어 나타납니다. 출산이나 폐경과 같은 호르몬 변화, 스트레스와 같은 정신적 긴장으로 인해 발생하기도 합니다. 수족냉증은 다양한 원인 질환에 의해 생길 수 있으며 현재까지 밝혀진 확실한 이유는 없습니다. □ 말초신경 부위에 혈액공급감소□ 호르몬 변화(출산이나 폐경 등)□ 다양한 원인 질환 등 ※ 정확한 원인은 아직 밝혀지지 않음 ● 주요 증상일상생활에서 장소와 기온에 상관없이 손과 발이 시리듯 차며, 무릎 또한 시립니다. 상황에 따라 아랫배나 허리등 다양한 신체의 부위..
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(국가직) 공무원 시험 응시자격 체크하세요!■ INFORMATION|정보/유용한 생활정보 2017. 12. 9. 06:39
인사혁신처 ▣ 결격사유 : 부적격자 공직채용 방지 국가공무원법 제33조 (외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다. ▣ 국가공무원법 제33조 ▶ 피성년후견인 또는 피한정후견인▶ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자▶ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자▶ 금고 이상을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자▶ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선..
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(국가직)공무원 채용제도 소개■ INFORMATION|정보/유용한 생활정보 2017. 12. 8. 07:54
공무원 채용제도 소개 공개경쟁채용시험 ◈ 제도목적공무원 신규채용시 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험을 실시하여 공무원으로 채용하는 제도로서 균등한 기회보장과 보다 우수한 인력의 공무원 선발에 있음 ◈ 근 거국가공무원법 제28조공무원임용령 제2장 제1절, 공무원임용시험령 제21조 내지 제25조 ◈ 공채시험의 종류▶ 5급 공채 : 일반직(행정·기술직)▶ 7급 공채 : (행정·기술직)▶ 9급 공채 : (행정·기술직) ◈ 시험실시 기관5급 공채 : 인사혁신처장7 · 9급 공채·인사혁신처장 : 교정 · 보호 · 검찰 · 마약수사 · 출입국관리 · 행정 · 세무 · 관세 · 사회복지 · 감사 · 공업(일반기계 · 전기 · 화공직류) · 농업(일반농업직류) · 시설(도시계획·일반토목·건축·교통시설·도시교통설계직류) ..
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'지역인재 9급 추천채용제'를 아시나요?■ INFORMATION|정보/유용한 생활정보 2017. 12. 6. 12:44
지역인재 9급 추천채용제특성화고 등을 졸업(예정)하고 학교 추천을 받은 성적 우수자를 선발하여 견습근무(6개월)를 거쳐 9급 공무원으로 채용하는 제도 입니다.이 제도는 학교 교육을 성실히 받은 우수인재를 학력에 구애받지 않고, 공직에 들어와 능력을 발휘하는 공정사회 구현에 기여하기 위한 제도이며, 전국 각 지역의 특성화고, 마이스터고, 전문대학 등의 우수 졸업자(예정자)가 일반직 9급이나 우정9급으로 선발하는 제도입니다. ◈ 추천기준보통교과 : 학과성적 상(上)위 30% 이내 or 평균 석차 등급이 3.0이내전문교과 : 이수한 전(全) 전문교과가 평균 B이상이고, 그 중 50% 이상이 A ◈ 추천대상 학교/인원채용관련 분야 학과가 설친된 특성화고, 마이스터고 등/ 학과별 2~3명, 학교별 총 5명 이내 ..
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2017 공직박람회 개최(12. 6. ~ 7)■ INFORMATION|정보/알림 2017. 12. 5. 11:01
(본 포스팅은 인사혁신처에서 주최하는 '2017공직박람회' 보도자료를 인용하였습니다.) 자세한 자료는 http://injae.go.kr에서 확인하시길 바랍니다. '2017 공직박람회'가 내달 6일부터 7일까지 이튿간 개최합니다. 공직박람회는 인사혁신처에서 주최 하며 이튿간 aT 센터 제2전시관(서울 강남구 양재동 소재)에서 중앙행정기관(43), 헌법기관(3), 지자체(17), 학회/공기업 등 67개 기관이 이번에 참여 할 예정입니다. 국가와 국민을 위해 헌신·봉사하는 인재상과 직무내용, 채용정보등 다양한 공직정보를 알려서 올바른 공직관을 갖춘 맞춤형 인재를 확보하는데 기여 하고자 2011년부터 매년 진행되고 있습니다. 공직희망자나 취업준비생 또는 진로탐색·설계중인 중고교생 뿐만 아니라 일반국민들도 참여 ..
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경력직 Vs 특수경력직 공무원 구분■ INFORMATION|정보/유용한 생활정보 2017. 12. 5. 07:27
국가공무원은 임용방법과 신분보장 정도를 기준으로 크게 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분됩니다. 경력직공무원은 실적과 자격에 따라 임용되고 그 신분이 보장되며 정년까지 (임기제공무원의 경우 근무기간동안) 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원으로, 일반직 공무원과 특정직 공무원으로 구분 경력직공무원 일반직 - 담당직무의 내용에 따라 기술 · 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당 ① 행정 · 기술직 ② 우정직 ③ 연구 · 지도직 - 해당 기과의 일반직공무원 직위 중 순환보직의 곤란하거나 장기 재직 등이 필요한 특수 업무 분야의 직위 ① 전문경력관 특정직 - 담당업무가 특수하여 자격·신분보장·복무 등에서 특별법이 우선 적용되는 공무원 ① 법관 · 검사 ② 외무 공무원 ③ 경찰 공무원 ④ 소방 공무원 ⑤..