'지역인재 9급 추천채용제'를 아시나요?

<본 포스팅은 '인사혁신처(http://www.mpm.go.kr)' 채용제도 내용입니다.>

지역인재 9급 추천채용제

특성화고 등을 졸업(예정)하고 학교 추천을 받은 성적 우수자를 선발하여 견습근무(6개월)를 거쳐
9급 공무원으로 채용하는 제도 입니다.

이 제도는 학교 교육을 성실히 받은 우수인재를 학력에 구애받지 않고, 공직에 들어와 능력을
발휘하는 공정사회 구현에 기여하기 위한 제도이며, 전국 각 지역의 특성화고, 마이스터고, 전문대학 등의 우수 졸업자(예정자)가 일반직 9급이나 우정9급으로 선발하는 제도입니다.

◈ 추천기준

보통교과 : 학과성적 상(上)위 30% 이내 or 평균 석차 등급이 3.0이내

전문교과 : 이수한 전(全) 전문교과가 평균 B이상이고, 그 중 50% 이상이 A

◈ 추천대상 학교/인원

채용관련 분야 학과가 설친된 특성화고, 마이스터고 등/ 학과별 2~3명, 학교별 총 5명 이내

◈ 시험

필기시험(국어, 한국사, 영어)

면접시험

◈ 선발절차

학교장 추천 → 필기시험·서류전형·면접 → 견습(인턴) 근무 → 공무원 임용

◈ 고졸우대

직렬별 특성화고 등 고등학교 추천자를 50%이상 선발

회계·세무·관세 행정분야는 고등학교 추천자만 지원 가능

◈ 기술계고 졸업(예정)자 경력경쟁임용

고등학교장의 추천을 받은 자를 대상으로 필기시험 및 면접시험을 거쳐 일반직 9급(지방공무원)으로 임용하는 제도임

▶각지방자치단체 및  시도교육청의 시험 공고를참고

자세한 내용 확인 및 문의는 '인사혁신처(http://www.mpm.go.kr)' 에 문의 하시길 바랍니다.